女性スタッフが退店する。
それは、淋しい事でもあり嬉しい事でもあります。
それは、理由によりますよね！
女性スタッフは、それぞれ理由があり、目的目標を持って入店してきます。
なので、その目的目標が達成したから辞める。
これが理想的だと思います。
でも、この理想は程遠い方が殆どだと思います。
一言で言えば、考えが甘い！
と言う事ですね～
これだけのお店が有り、これだけの女性が居る中でお客様に選んで頂かないといけない訳です。
そりゃ～普通の事をしてたら無理じゃないでしょうか？
求人の問い合わせでよく聞かれる事が有ります。
｛稼げますか？」
って！
基本的に稼げる稼げないは、本人次第なんですよね～
その女性の本音は「おたくの店で稼げますか？」
なんですよね～
殆どの女性が、稼げるお店に行けば稼げる！
って勘違いしてるんです。
もちろんお店も関係ないとは言いません！
でも、基本的に稼げない人はどんなお店に行っても稼げません！
稼げる人は、どんなお店に行っても稼げます！
多分みんな分かってるけど、それを受け入れるのが怖いんでしょうね～
それは、何故かと言うとお店を変われど見てるお客様は殆ど一緒ですから・・・笑
当然、お店も相当の努力をしていかないといけません。
話が反れましたが、私は退店したいという女性を引きとめたりしません。
何故なら、女性の人生ですから。
女性が考えて決断した事ですから。
一応、理由は聞きます。
それが、前向きな理由なら嬉しいですよね～
それが、後退の理由なら、やっぱり悲しいです。
もし、私やお店事態に辞める原因があるのなら、それを改善するのでもう少し様子を見てもらうような事は言います。
こちらに原因があるなら当然の事でただちに改善しないといけませんからね～
まぁ、全て私の責任なんですけどね・・・笑
