久々にメンズを採用しました。
５５歳ですので通常は採用しない年齢なのですが、それ以上ののものがありましたので採用に至りました。
毎日、数件の問い合わせがある中、厳選された人材かと思います。
面接までに至る方は１％も居ないのが現実です。
その１つの理由は、安易な考えの方が殆どという事です。
まぁ、これは仕方ないとは思います。
もう１つは、私が応募者の方に諦めるようにもっていってます。
他にも理由は多々ありますけどね。
今回の誠は、色々な事をほぼクリアー出来た人だったんですね。
やる気満々ですので、これから楽しみです。
一応もう１人、面接を控えてる方が居ます。
この方も採用出来ればと思っています。
５５歳ですので通常は採用しない年齢なのですが、それ以上ののものがありましたので採用に至りました。
毎日、数件の問い合わせがある中、厳選された人材かと思います。
面接までに至る方は１％も居ないのが現実です。
その１つの理由は、安易な考えの方が殆どという事です。
まぁ、これは仕方ないとは思います。
もう１つは、私が応募者の方に諦めるようにもっていってます。
他にも理由は多々ありますけどね。
今回の誠は、色々な事をほぼクリアー出来た人だったんですね。
やる気満々ですので、これから楽しみです。
一応もう１人、面接を控えてる方が居ます。
この方も採用出来ればと思っています。